习近平总书记强调指出，“基层党组织是党全部工作和战斗力的基础”。只有夯实基础，筑牢底盘，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，才能促进基层党建全面加强，全面进步，为实现“两个一百年”奋斗目标保驾护航。
    一、坚持“三个明确”，全面提高政治站位
    抓好基层党建工作要始终上接天线，下接地线，把全体党员干部和全社会的思想、政治、行动统一到党的大政方针上来。
    1、明确目标责任，重点解决基层党建干什么的问题。做到“四个”清醒。一是政治清醒；在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，聚焦对标，把党建工作放在最主要位置。二是责任清醒；认真履行好各级党组织管党治党责任，压紧压实党组织书记“第一责任人”的责任，切实履好职，尽好责。三是目标清醒；结合工作实际，对党务工作长计划短安排，把基层党建任务与解决群众所需所盼的实际问题紧密结合起来，用党建统领各项工作，用各项目标任务的实现验证党建工作的成效。四是行动清醒；在抓基层党建中，既不好高骛远，又不浅尝辄止，大胆创新，务实重行，为基层党建工作扎实推进铺路架桥。
    2、明确任务方向，重点解决基层党建怎么干的问题。切实做到“四个超前”。一是书记超前谋划。在充分吃透上情，掌握下情，明晰社情民意的前提下，善于统筹各方，汇聚意见，敢于担当，科学决策，在狠抓落实中勇于纠正错误，及时校正航向，开花结实。二是制度超前健立。抓好基层党建要坚持用制度管人理事，走规范化管理之路。我在卧龙、毛陈、朱湖工作期间，结合本地实际制定了党员干部政治理论学习制度、基层组织目标考核办法、党委议事票决制度、党建工作联席会议制度，用每一个细化具体化的条款，促进基层党建工作抓得实、干得准、效果好。三是目标超前制定。我们在工作中推行的党建工作“七大”任务（“两学一做”、“三会一课”、班子建设、履职尽责、阵地建设、党员队伍、承诺服务）、党建责任清单、党建工作百分责任制等具体目标，对党建工作的开展效果十分明显。四是督导超前介入。抓而不紧等于不抓，要长抓狠擂，正确引领，总结经验，推广成果。完善考核办法，建立督导机制，形成竞进态势。
    3、明确党员身份，重点解决基层党建依靠谁的问题。抓好基层党建，关键在党员，关键在支部。一是抓管理增动力。通过每月支部主题党日活动、“三会一课”、党员服务群众、每半年一次的支部述责、党员述绩，以及民主评议等活动，让党员始终牢记党的宗旨，履行党员义务。二是抓学习强内力。机关党员要采取集中培训与分散自学相结合，多媒体教学与指尖上的电子自学相结合，运用现代传媒方式激发党员积极学习，参与讨论，网上考试等学习兴趣，达到培训教育目的。农村党员要开展喜闻乐见的培训学习活动，通过学习让党员保持政治上、思想上、作风上的先进性。三是抓活动当主力。量身定制各种活动，围绕“两学一做”，开展“三亮四比一争”活动，即亮党员身份、亮党建承诺、亮岗位职责，比学习、比工作、比作风、比业绩，争先进位，针对不同岗位党员，细化实化活动内容，让党员学得好、亮得准、比得对、争得实。四是抓典型增推力。有目的、有成效地选树典型，推出先进、高调宣传、弘扬精神，尤其是党支部，更要注重推出党员群众身边的典型，让大家看得见，学得上。
    二、发挥“三个作用”，全面压实管党责任
    “政治路线确定后，干部是决定因素。”全面加强基层党建工作关键在基层党组织和党建工作的“第一责任人”。
    1、充分发挥党委指挥中心的作用。根据各地各部门实际，每周研究1次党建工作，每月开展1次专项检查，每年开展1次创先争优评比。以“四比四看”为主题，比学习、看党建觉悟高不高，比工作，看建党能力强不强，比作风，看党建抓的实不实，比成绩，看党建引领效果群众满意不满意，营造比学赶超的浓厚氛围。
    2、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。班子强不强，全靠“带头羊”。 开展“三帮四送”，即帮支部班子建设、帮队级规划制定、帮疑难问题化解，送政策、送文化、送服务、送关怀，为生产队党支部当好坚强后盾。2016年，我们选拔创业能人李应春担任四汊生产队党支部书记后，他团结带领干群发展光伏产业，整治村庄环境，开展脱贫攻坚，仅用2年时间就完成建档立卡贫困生产队整村脱贫，被表彰为全省“绿色示范乡村”。
    3、充分发挥党务工作者的指战员作用。每一个党务工作者必须当好“传令兵”与“战斗员”相结合的能手，变“二传手”为落实到底的“一把手”，真正做到党的指示精神开口会说、群众工作动手会做、党的建设经常会抓，群众需要随时会帮。机关党务工作者，要带头亮身份，创建党员服务群众示范岗、示范窗口、示范中心，让群众有优越的主人翁意识；农村党务工作者，要带头结对帮扶群众，走村串户服务群众，推心置腹宣传党的政策，让群众信得实，走得亲，自觉凝聚到党组织的身边。
    三、围绕“三个重点”，全面提升基层党建工作
    1、以抓基层、打基础为重点，全面提升服务功能。一是领导力量到位。从党委到党支部，层层建优建强党建队伍，基层党支部书记配齐到位率100。二是公推直选到位。生产队（村）级支部班子一律采取公推直选的办法，发动党员、群众经过民主推荐、竞选、票决等方式，让群众推出满意的班子人选，增强公信力、凝聚力。三是后备人才培养到位。实行一村一名后备人才工程，每年从优秀青年中选拔1-2人进入后备人才库，不断加担子、给机会，在基层事务中锤炼焠火，促进人才成长。四是党建阵地建设到位。让党员、群众有一个活动、交流、学习，以及说理议事的公共服务场所。
    2、以抓作风严管理为重点，全面提升党员干部执行力。作风建设永远在路上。一是加大作风整训力度。持之以恒推进党员领导干部思想政治建设、党员干部作风整顿，扎实开展“两学一做”活动，以教育净化心灵，以整训坚定信念。二是加大严格管理力度。健全完善党建工作责任制和考核机制，在工作推进中实行项目化管理、清单化赋责、倒逼制督办、定向式追责，确保工作落地有声、实施有形，开花结果。三是加大党建创新工作力度。采取“党建+协会”、“党建+邻里互助”、“党建+文明创建”等多种形式，积极创新党建工作，赋予党建工作活力。
    3、以创品牌树典型为重点，全面扩大党建工作影响力。结合实际，坚持四措并举扩大基层党建工作影响力。一是积极打造党建品牌。针对朱湖实际，打造“垄上党建行”等党建品牌。在机关、学校推行“党课月月讲”、“10分钟微党课”等活动；请老党员、老干部、老模范讲“过去的故事”、“移风易俗，党员在行动”等活动，形成经验，固化模式，长期实践，打造品牌。二是积极弘扬美德新风。开展党建工作每月一评、每季一星活动，自下而上培育、推选“党建明星”，给党建工作模范单位、模范个人挂“党建明灯”，在全社会形成重视党建，有为有位的浓厚氛围。三是积极倡树先进典型。坚持典型引路，在各行业、各部门推出好党员、好干部、最美孝子、十星级文明户、创业标兵、致富带头人等各类身边的典型人物，扎扎实实开展学习，以典型的事迹感染人、教育人、带动人，传播正能量，展现党建魅力。